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シニアの求人媒体なら【レーヴワークス+】 | 一般求人の他、後継者・後継ぎ(跡継ぎ)を募集できる求人情報サイト

アクティブなシニアの求人は

深刻な人手不足、後継者不足でお困りのお店、企業は急増しています。シニア向けの求人媒体の【レーヴワークス+】はお店、企業様に寄り添ったサポートを心掛け、お困りごとを解決に導くお仕事情報サービスをご提供しています。AI化、外国人の導入など様々な対策が実施されていますが、即戦力のシニアの雇用も是非、ご一考ください。また、後継者(後継ぎ・跡継ぎ)などの経営者は、AIが代わることはできません。しかし、人材には限りがあります。後継者の争奪戦が始まる前に【レーヴワークス+】の後継者募集専用ページをご活用ください。更に、状況によっては事業継承後のサポート(コンサルティング・マネージメント)も一括して【レーヴエージェント】で行えるので、安心して事業を継続していただくことができます。

シニアだからこその知識・経験・人間力を活かす求人はレーヴワークス+へ

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10年以内に三分の一以上の企業が、後継者不在で廃業に追い込まれるというデータがあります。現状のまま手をこまねいていては、このデータの通りになってしまいます。同業他社と合併するか、後継者を見つけるか、廃業を覚悟するか、この三つの選択肢からどれを選ぶか。それは最終的に経営者が決断することです。もし、事業継承を望むのであれば、レーヴワークス+の後継者募集専用ページをご利用なさってはいかがでしょうか。ある程度の募集期間をとって、最善の人材を獲得することが出来れば、事業を継続する道がひらけます。レーヴワークス+は、経営者様の希望が叶うことを心より願っています。

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求人媒体はシニアを対象とした【レーヴワークス+】

即戦力となるシニアを求人媒体で募集したい方は、【レーヴワークス+】にお任せください。シニア層のインターネット利用は日常的になっていますので、募集広告をネット上の求人媒体に掲載するのも効果的です。
【レーヴワークス+】は、50代~70代のシニアを対象に、インターネット上で閲覧できる求人媒体のサービスを提供しています。介護や福祉系などのニーズが高い職種から、サービス業・技術職まで、あらゆる採用ニーズに対応可能です。
人材採用のパートナーとして、企業様にどのような人材が必要なのかを把握し、企業様が望む人材を採用できるようにアドバイスを行います。また、求人情報の掲載期間は、採用コストや計画に応じて、自由に調整することが可能です。
掲載料金に関する質問・お問い合わせを受け付けていますので、ご不明な点があればいつでもお気軽にご相談ください。

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サイト名 レーヴワークス+
TEL 072-275-6609 (受付10:00~17:00、土日祝はお休み(年末年始等は別途お知らせ))
mail reveworksplus@reveworksplus.com (24時間、365日受付)
URL https://reveworksplus.com
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