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レーヴワークス+はアクティブなシニアのための専門求人サイトです。

今後も広がる見込みのシニア労働力市場column

シニアの就職サイトに募集広告を掲載するなら【レーヴワークス+】!

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シニアの就職サイトに募集広告を掲載するなら、【レーヴワークス+】にご連絡ください。働く意欲があるシニアは増えており、そのニーズを活かそうと、シニアを採用する企業も増えています。

シニア世代の人が元気に働いている姿は、同じ職場にいる従業員のモチベーション向上にもつながり、職場が活性化します。【レーヴワークス+】は、働きたいシニア層と雇いたい企業側、双方のニーズに対応し、シニアの就職サイトを運営する代理店です。

運営する就職サイトは、事前登録をせずに閲覧できるため、求職者の方が利用しやすくなっております。また、記載事項と実際の条件の齟齬をなくすように努めていますので、シニア側も企業側も安心してご利用いただけます。

募集広告の掲載期間は1日単位で自由に設定できますので、採用計画・採用コストに合わせた求人掲載が可能です。料金に関するお問い合わせやご質問も承りますので、お気軽にご相談ください。

健康寿命の延伸で広がるシニアの労働力市場

健康寿命の延伸で広がるシニアの労働力市場

高齢化に伴い、シニア層の雇用が注目されています。シニア層に活躍してもらうためには、健康であることが前提です。

現在、政府レベルで健康寿命を延ばす取り組みがされています。健康寿命とは2000年に世界保健機関が提唱したもので、心身ともに健康で、日常生活が制限されることなく生活できる期間のことです。加齢に伴い免疫機能や体力は低下し、感染症にかかるリスクも高くなります。

そのため、病気になったら治すといった考え方だけでなく、病気を予防するという取り組みも重要になるのです。厚生労働省では2014年を「健康・予防元年」とし、国民の健康寿命を延ばす取り組みとして、肺炎や認知症の予防対策を挙げており、ワクチンの接種や誤嚥性肺炎を予防するケアが推進されています。

こうしたように、健康寿命を延ばす取り組みは様々な形で行われており、元気で意欲のあるシニア層が今度も増えていくでしょう。元気で意欲のあるシニアが増えていくことで、「働きたい」と考えるシニアも増えていきます。健康的で意欲的なシニア層の雇用をお考えなら、シニア専門の就職サイトに求人情報を掲載してみてはいかがでしょうか?

【レーヴワークス+】では、シニア専門の就職サイトを運営しており、シニアと企業をつなげるサポートを行っています。掲載内容・料金についてのご相談は、メールもしくは電話にてお問い合わせください。

シニア人材に関する豆知識

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