農業 農家 林業 漁業 漁師の後継者募集サイト【レーヴワークス+】後継者 跡継ぎを募集できる求人媒体 求人サイト

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農業 農家 林業 漁業 漁師の跡継ぎ 後継者募集サイト【レーヴワークス+】

農業、農家、林業、漁業、漁師、全部OK!後継者を低予算で募集できるレーヴワークス+。

お店、企業に限らず、農業、農家、林業、漁業、漁師など、掲載可能であれば業種問わず後継者を募集できます。特に個人事業主の方は、親族に後継者がいなければ、行き詰まるケースがほとんどです。しかし、はたから見ると、後継者を本当に必要としているかどうか分かりません。「跡継ぎがいない。」と嘆く前に、まず、広く後継者が必要だと知らさなければなりません。ほとんどの人々は、そこで後継者を必要としていることを知りません。知らないから尋ねてくることも、問い合わせがくることも、あるはずありません。後継者が偶然見つかるというのは皆無です。何もしなければ、何も起きません。従って、後継者を募集するアクションを起こす必要があります。広く情報を知らせることができれば、その効果も期待できます。黙っていては分かりません。まず、発信することです。

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農業・農家の後継者不足に!後継者を低予算で募集できるレーヴワークス+。

農業・農家の後継者不足は、他の産業に比べ非常に深刻なものがあります。ただ単に後継者を募るというのではなく、まず現状を改善することが必要です。改善しなければ、負のスパイラルはいつまでも続き、農業人口は減少しつづけます。農業はなぜこんなに衰退しているのか、今まで独占的に携わってきた団体は一体何をやってきたのか、事業として体を成していないこの現状をどう説明するのか、疑問点を上げればきりがありません。まず、事業と呼べる状態にすることです。そうしないと、外から後継者は来ません。数件の農家と組んで大規模化、法人化してコスト削減、効率化し収益をアップしたり、ロボット化、AI化して人手を徹底的に削減し、労働環境を改善したり、国際化も含めた販売ルートの開拓を行ったり、他の産業では当たり前に行われていることを迅速に実行することです。新たなことを始めると、必ず利権や既得権益まみれの人があらゆる手を使って邪魔をしようとしますが、そこは二重三重に強固な防御策(法的担保、人的担保、金銭的担保)を講じ、計画を潰されないよう手を打つ必要があります。油断してはいけません。特に借入金が残っている場合、それをネタに身動きとれない状態に置かれます。しかし今は、クラウドファンディングなど、金融機関に頼らずに資金調達する方法もあります。計画がしっかり作られ、将来性、収益性など魅力があれば応援してくれる人はたくさんいます。狭い地域だけを見るのではなく、日本全国、世界に視野を広げれば必ず道は拓けます。そして、そこまで事業化すれば、後継者は喜んで来ます。その事業化をする前提で後継者を募集し、事業化を手伝ってもらうというのも一つの方法です。諦める理由はありません。自分たちが自信と誇りを持てる、魅力ある農業を作り上げることができれば、人は自然に集まってきます。計画、準備、順序、危機管理を正しく確実に行えば限りなく成功に近づきます。そのプランを後継者と一緒に実行してはいかがですか。

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組織的農業に活路を見いだす!後継者を低予算で募集できるレーヴワークス+。

農業における高齢化、後継者不足は、ますます深刻な状況になっています。昔のような親族による継承は、ほとんど望めないのが実情です。特に小規模で営んでいる個々の農家は、その傾向が顕著です。もう、よほど希少性があるような作物を手がけない限り、小規模で農業をするのは困難です。小規模では、コストと収益のバランスが悪すぎるからです。農業を継続的に営むには、小規模の農家が集まり、まず、組織化、法人化すること。そして共同利用による機材コストの低減、6次産業化を見据えた事業計画など、あらゆる手を尽くして収益を確保し、事業性を認識できるレベルに整える必要があります。農業の後継者は、農家の家を継ぐのではなく、農家の事業を継ぐという認識を持ってもらうことが大切です。つまり、後継者は農業法人の一翼を担う組織人、農家ではなく事業家です。農業の事業化を前提に後継者を広く募集し、農業を後世に残す手立てを講じて下さい。

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重要な産業、林業の後継者探しに!後継者を低予算で募集できるレーヴワークス+。

日本の森林は国土面積の約3分の2を占め、世界的に見ても有数の森林国であることは間違いありません。この森林は、さまざまな産業に影響を及ぼし、国土や環境にも重要な役割を果たしています。しかし、この林業も、後継者不足の問題が深刻化しています。林業の職業と言えば、森林作業員、製材業、木工制作、測量士、造園業、公園管理、水源管理、レクリエーション施設、樹木医など多岐にわたり、その多くは専門性が求められます。災害対策や自然環境を整備する意味でも、林業の役割は重要です。この林業の担い手を絶やさぬよう、早急な対応が望まれます。

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漁業、漁師の後継者不足に!後継者を低予算で募集できるレーヴワークス+。

高齢化が進む社会の中で、漁業は特にこの傾向が顕著に表れています。このことは漁業の後継者問題が、悪化の一途をたどっていることを示しています。このままでは漁業従事者が減少し続け、食卓で手軽に新鮮な魚を食べることができなくなってしまいます。昔のように親族が引き継ぐというカタチに限界がある今、何とか後継者を増やす新たな仕組みを作らなくてはなりません。昔よりも探知機が高性能化したり、ハイテク機器を搭載したり、漁業も進化していますが、まだまだ漁師の経験に頼るところが大きいと思います。であればなおさら、早く後継者を確保し、経験を積ませなければなりません。とにかく、どこのどの船で後継者が必要なのか、声を上げなければ誰にも届きません。まず「後継者が必要だ。」と、発信してください。それが漁業を救う第一歩になります。

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【対象都道府県一覧】
北海道・青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島・茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・新潟・富山・石川・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・愛知・三重・滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・香川・愛媛・高知・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄

【対象職種・業種一覧】
企業一般・団体・工場・製造業・服飾・自営業・飲食店・喫茶店・旅館・ホテル・銭湯・スーパー・福祉施設・農業・畜産・酪農・農家・果樹園・造園・林業・水産・漁業・漁師・養殖・建設・建築・大工・左官・とび・畳工・配管工・産廃・土木・測量など



後継者募集サイト【レーヴワークス+】サイト内記事はこちら

【その1】後継者の募集は計画的に!勇退のすすめ!他
【その2】中小零細企業・町工場・中小企業は早急な対策を!他
【その3】掲載手続きは簡単安心!かかるのは掲載費用だけ!他
【その4】医療、福祉関係の後継者探しに!他
【その5】農業、農家、林業、漁業、漁師、全部OK!他
【その6】自営業、個人事業主の方に建設的な未来を!他
【その7】伝統工芸・ものづくり、一流の技・一流の心を後世に!他
【その8】後継者不足による黒字倒産を防げ!他
【その9】銭湯・旅館・温泉、粋な文化、名物、名店を後世に!他
【その10】企業の未来力をアップするために!他
【その11】建築・建設・土木関連の後継者探しに!他
【その12】介護事業所・デイサービスの後継者探しに!他
【その13】女性の活躍が起爆剤に!女性社長・女性経営者を抜擢!他
【その14】専門サイトで差をつける!積極的な事業承継がチャンスに!他
【その15】効率的に後継者を探しませんか。未来の土台、未来の礎を!他
【その16】マッチングできる環境づくりを!願望を実現するために!他

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TEL 072-275-6609 (受付10:00~17:00、土日祝はお休み(年末年始等は別途お知らせ))
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