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自営業、個人事業主の方々の後継者の求人募集は【レーヴワークス+】

自営業の方に建設的な未来を!後継者を低予算で募集できるレーヴワークス+。

自営業を営んでおられる方々、後継者は確保できてますか。スタッフを募集しても応募が無いからと、後継者も諦めていませんか。ちょっと待ってください。スタッフの募集と後継者の募集では働く側にとって、全く印象、認識、取り組み方が違います。スタッフはあくまでも従業員、労働を前提としているため、多くの人は会社の規模や労働条件で判断します。従って、自営業はどうしても不利な傾向にあります。しかし、後継者となると話は違います。自分が将来、経営するのだという、経営者としての立ち位置から事業を見て判断します。まず事業の将来性や顧客のニーズ、そして自分が経営者になったらどうアレンジするかなど、事業全体を見て判断するはずです。普通の求人とは訳が違います。勝機はあります。後継者の募集で、建設的な未来を演出してください。

後継者を低予算で募集できるレーヴワークス+

もしもの時、後継者がいれば安心!後継者を低予算で募集できるレーヴワークス+。

どんな人でも事故にあったり、病気になったり、長期入院を余儀なくされる可能性があります。そうなれば必然的に、仕事の現場から離れることになります。このご時世、スタッフ一人が長期離脱しても混乱するのに、これが経営者だとしたらどうなるでしょうか。業務がある程度分散されていれば、何とか事業をこなすことができるでしょうが、経営者が業務の中枢を担っている場合はそうはいきません。業務自体が混乱するだけでなく、他社との取引や決済関係に支障をきたす可能性もあります。そういうもしもの時、後継者の存在があれば、心強いものです。100%の代わりはできないまでも、最悪の事態は避けられます。企業を二重三重に防御する備えとして、後継者の存在はあらゆる面で重要になります。アクシデントが発生したときの危機管理能力は、どれだけの準備、備えをしてきたかという企業の実力が試される試練の場です。さあ、あなたの会社はどれだけの準備、備えをしてますか。

後継者を低予算で募集できるレーヴワークス+

迷う時間、短縮しませんか。後継者を低予算で募集できるレーヴワークス+。

何かを選択するとき、何かを判断するとき迷うことが多く、ただただ時間を浪費してませんか。人間ですから誰でも迷うことは当然あることです。しかし、迷いすぎて決まらないことが、事業の運営に支障をきたすようなことがあっては、見すごすことはできません。そもそも人は、なぜ迷うのでしょうか。一つの理由として、判断材料が十分揃ってない場合が考えられます。材料が乏しければ、明確な判断はしづらくなります。判断を始める前に、まず、十分な材料を集めて、中身を分析・理解しなければなりません。さらに別の理由として、判断する基準が曖昧であったり、明確でない場合も考えられます。基準や考え方が定まっていないのであれば、評価のしようがありません。まず、目標、目的、コンセプトなど、考え方を明確に決定し、そこから基準をつくらなければなりません。このように理由を上げればきりがありませんが、結局、迷うという行為を簡単に言うと、頭の中が整理整頓できてない、頭を使う順序が間違っている、ということです。頭の中の引き出しを整理整頓し、頭を使う順序を正しくすれば、迷う時間は劇的に短縮できます。迷ったら何かがおかしいというサインです。頭を切り替えて「今」を分析してみて下さい。

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【レーヴワークス+】の求人募集は日本全国全ての都道府県が対象です。

【対象都道府県一覧】
北海道・青森県・岩手・宮城・秋田・山形・福島・茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京都・神奈川・新潟・富山・石川・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・愛知・三重・滋賀・京都府・大阪府・兵庫・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・香川・愛媛・高知・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄

【対象職種・業種一覧】
企業一般・団体・工場・製造業・服飾・自営業・飲食店・喫茶店・旅館・ホテル・銭湯・スーパー・福祉施設・農業・畜産・酪農・農家・果樹園・造園・林業・水産・漁業・養殖・伝統工芸・窯業・染色・建設・建築・大工・左官・とび・畳工・配管工・産廃・土木・測量など



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【その12】介護事業所・デイサービスの後継者探しに!他
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