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後継者の募集は全世代対象。後継者募集サイト【レーヴワークス+】
深刻な後継者不足が叫ばれるなか、後継者問題は喫緊の課題です。
10年以内に三分の一以上の企業が、後継者不在で廃業に追い込まれるというデータがあります。現状のまま手をこまねいていては、このデータの通りになってしまいます。①同業他社と合併する。②後継者を見つける。③廃業を覚悟する。この三つの選択肢からどれを選ぶか。それは最終的に経営者が決断することです。
もし、廃業・倒産の道に進めば、代々受け継がれてきた技術や価値が失われるだけでなく、雇用の喪失、関連企業への影響、顧客の不利益にまで影響を及ぼします。これは経営者個人の問題だけで済む話ではありません。
やはり、事業を残したい、後継者を探したいと思うのであれば、問題を先延ばしにせず、経営者として決断すべきです。ただ、ご承知の通り人材には限りがあります。事業承継のタイムリミットが迫る前に、後継者(後継ぎ・跡継ぎ)をじっくり探すこと、安心して事業を継承できる状態をつくり上げること、それは経営者の大切な使命、責任です。
次世代を託す大切な後継者(後継ぎ・跡継ぎ)を探す際は低予算・低料金で募集掲載できるレーヴワークス+をご活用ください。低予算・低料金で募集掲載できるため、長期間、じっくり掲載でき、後継者にふさわしい人材を探すことが出来ます。
また、事業承継する際、何か問題・課題が見つかれば、レーヴエージェントにてコンサルティング・マネージメントを行い、事業承継後、サポートすることも可能です。
是非、レーヴワークス+をご活用いただき、事業の未来を託す後継者を獲得してください。
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今後とも、お客様に寄り添った運営をより一層、心がけてまいりますので、どうぞよろしくお願いいたします。なお、掲載に関するご質問・お問い合わせは常時受け付けています。いつでもお気軽にご相談ください。
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