後継者を募集できる後継者募集サイト【レーヴワークス+】後継ぎ(跡継ぎ)を探す求人媒体 求人サイト

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令和の時代はレーヴワークス+。令和にふさわしい、時代にマッチした後継者募集サイトです。喫緊の課題、後継者を募集するなら後継者募集サイト【レーヴワークス+】。後継者募集はシニアに限らず幅広い年齢層・全世代(若年層・ミドルシニア・シニア)に向けて、低予算・低料金で募集掲載することができます。技術を残すために、サービスを残すために、味を残すために、笑顔を残すために。事業を継続することは社会的にも経済的にも大きな意味があります。現在、事業を受け継ぐ意欲がある即戦力の人材は増えています。その能力を活かし、優秀な人材を後継者として受け入れる企業も増えています。後継者不足による後継者・後継ぎ(跡継ぎ)の募集をお考えの方は後継者募集サイト【レーヴワークス+】を求人サイト・求人媒体として是非、ご活用ください。素晴らしい後継者、優秀な後継者を獲得できることを後継者募集サイト【レーヴワークス+】は願っています。

後継者の募集は全世代対象。後継者募集サイト【レーヴワークス+】

深刻な後継者不足が叫ばれるなか、後継者問題は喫緊の課題です。
10年以内に三分の一以上の企業が、後継者不在で廃業に追い込まれるというデータがあります。現状のまま手をこまねいていては、このデータの通りになってしまいます。①同業他社と合併する。②後継者を見つける。③廃業を覚悟する。この三つの選択肢からどれを選ぶか。それは最終的に経営者が決断することです。
もし、廃業・倒産の道に進めば、代々受け継がれてきた技術や価値が失われるだけでなく、雇用の喪失、関連企業への影響、顧客の不利益にまで影響を及ぼします。これは経営者個人の問題だけで済む話ではありません。
やはり、事業を残したい、後継者を探したいと思うのであれば、問題を先延ばしにせず、経営者として決断すべきです。ただ、ご承知の通り人材には限りがあります。事業承継のタイムリミットが迫る前に、後継者(後継ぎ・跡継ぎ)をじっくり探すこと、安心して事業を継承できる状態をつくり上げること、それは経営者の大切な使命、責任です。
次世代を託す大切な後継者(後継ぎ・跡継ぎ)を探す際は低予算・低料金で募集掲載できるレーヴワークス+をご活用ください。低予算・低料金で募集掲載できるため、長期間、じっくり掲載でき、後継者にふさわしい人材を探すことが出来ます。
また、事業承継する際、何か問題・課題が見つかれば、レーヴエージェントにてコンサルティング・マネージメントを行い、事業承継後、サポートすることも可能です。
是非、レーヴワークス+をご活用いただき、事業の未来を託す後継者を獲得してください。

後継者募集サイト【レーヴワークス+】サイト内ページはこちら

【その1】後継者の募集は計画的に!勇退のすすめ!他
【その2】中小零細企業・町工場・中小企業は早急な対策を!他
【その3】掲載手続きは簡単安心!かかるのは掲載費用だけ!他
【その4】医療、福祉関係の後継者探しに!他
【その5】農業、農家、林業、漁業、漁師、全部OK!他
【その6】自営業、個人事業主の方に建設的な未来を!他
【その7】伝統工芸・ものづくり、一流の技・一流の心を後世に!他
【その8】後継者不足による黒字倒産を防げ!他
【その9】銭湯・旅館・温泉、粋な文化、名物、名店を後世に!他
【その10】企業の未来力をアップするために!他
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【その14】専門サイトで差をつける!積極的な事業承継がチャンスに!他
【その15】効率的に後継者を探しませんか。未来の土台、未来の礎を!他
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今後とも、お客様に寄り添った運営をより一層、心がけてまいりますので、どうぞよろしくお願いいたします。
なお、掲載に関するご質問・お問い合わせは常時受け付けています。いつでもお気軽にご相談ください。


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