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• 【３】掲載手続きは簡単安心！かかるのは掲載費用だけ！
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• 【14】事業承継（継承）を確実なものにする後継者募集サイト
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• 【16】事業承継の人材のマッチングを後継者募集でサポート

後継者の募集は全世代対象。後継者募集サイト【レーヴワークス＋】

低価格 低料金 低予算 シンプルな価格設定で募集掲載ができる！

レーヴワークス＋の掲載費用はシンプルな価格設定で、低価格、低料金、低予算で募集掲載することができます。効果が見込めない過度な機能など、価格を吊り上げるためのオプション設定は一切ありません。また、応募者が１０人来ても、１００人来ても、それらの手数料は一切いただきません。さらに応募者の一人が後継者に決まっても、その手数料をいただくこともありません。かかる費用は、募集情報の掲載費用のみです。応募がたくさんあっても、後継者が決まっても、新たに請求書が届くことはありません。掲載費用がスタート時に確定しているため、安心して後継者を探すことができます。
今後とも、お客様に寄り添った運営をより一層、心がけてまいりますので、どうぞよろしくお願いいたします。なお、掲載に関するご質問・お問い合わせは常時受け付けています。いつでもお気軽にご相談ください。

個々の事情に寄り添う！後継者募集サイト【レーヴワークス＋】

後継者募集掲載ご希望の方は下記応募フォームよりご応募下さい。
（24時間、365日受付）

※なお、FAXご希望の方は、あらかじめご連絡いただければ、応募用紙と記入例をこちらからFAXいたしますので、お気軽にお電話ください。
また、お電話による受付も承っておりますので、ご掲載のお電話お待ちしております。


後継者募集、その他お問い合わせは下記フォームよりお願いいたします。（24時間、365日受付）


後継者募集掲載サンプルページはこちらからご覧ください。


3ヶ月、6ヶ月、12ヶ月の連続掲載は特別割引プランがございます。
（データ更新特典付き）






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個々の事情に寄り添う！後継者募集サイト【レーヴワークス＋】

事業承継は経営者の悩みの一つです。あらかじめ世襲で跡継ぎが決まっているケースは、今の時代、少数派になっています。後継者を社員の中から選ぶか、ヘッドハンティングするか、それとも広く一般から募集するか。どの方法で後継者を確保するか、頭の痛い問題です。いずれの方法を選択するかは別として、意欲ある事業を継ぎたい人材に、後継者になってもらいたいというのが本音だと思います。もちろん意欲だけでなく、基本的なスキル、経営に関する適性、能力が備わっていることも大切です。その中で、どれだけ熱をもって事業、経営に取り組めるか、しっかりとしたポリシーを持っているかが判断の基準になります。経営者として何が一番重要か。それは経営者のあなた自身の中に答えがあります。

事業を引き継ぐということは、単に財務処理や経営業務をこなすということだけではありません。企業価値を高めるために、顧客はもちろんのこと、スタッフや取引業者に至るまで、笑顔になってもらわなくてはなりません。その方策としてどのような案が実施されるのか、経営者として真価が問われます。もし、その部分を人任せにしたり、何の方策も示せなければ、経営者として失格です。経営者には、業務をこなすことプラスアルファの能力が求められます。是非、笑顔を引き継げる後継者を獲得し、事業承継を良いものにして欲しいと願っています。

対象都道府県一覧：北海道・青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島・茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・新潟・富山・石川・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・愛知・三重・滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・香川・愛媛・高知・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
対象職種・業種一覧：企業一般・団体・工場・製造業・服飾・自営業・飲食店・喫茶店・旅館・ホテル・銭湯・スーパー・福祉施設・農業・畜産・酪農・農家・果樹園・造園・林業・水産・漁業・養殖・伝統工芸・窯業・染色・建設・建築・大工・左官・とび・畳工・配管工・産廃・土木・測量など

後継者を低予算で募集できる後継者募集サイト【レーヴワークス＋】

令和の時代はレーヴワークス＋。令和にふさわしい、時代にマッチした後継者募集サイトです。喫緊の課題、後継者を募集するなら後継者募集サイト【レーヴワークス＋】。後継者募集はシニアに限らず幅広い年齢層・全世代（若年層・ミドルシニア・シニア）に向けて、低予算・低料金で募集掲載することができます。技術を残すために、サービスを残すために、味を残すために、笑顔を残すために。事業を継続することは社会的にも経済的にも大きな意味があります。現在、事業を受け継ぐ意欲がある即戦力の人材は増えています。その能力を活かし、優秀な人材を後継者として受け入れる企業も増えています。後継者不足による後継者・後継ぎ（跡継ぎ）の募集をお考えの方は後継者募集サイト【レーヴワークス＋】を求人サイト・求人媒体として是非、ご活用ください。素晴らしい後継者、優秀な後継者を獲得できることを後継者募集サイト【レーヴワークス＋】は願っています。