即戦力の人材を獲得 求人媒体 求人サイト【レーヴワークス+】即戦力の人材(幹部候補 シニア)補強で経営強化

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即戦力の人材を獲得 求人サイト【レーヴワークス+】即戦力のシニアで経営強化

即戦力の人事はレーヴワークス+。人材補強、事業拡大など優秀な人材の獲得が成功の鍵!
豊富な経験、豊かな人間力が備わった即戦力の求人はレーヴワークス+にお任せ。既存事業の人材補強、事業拡大、新規事業進出など事業継続のためには優秀な人材を獲得する必要があります。事業をスムーズに継続するために、今、シニアが期待されています。シニアの経験、ノウハウ、人間力をフルに活かせば期待通りの成果が生れます。シニアの採用、一歩踏み出しませんか。


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即戦力のシニアを獲得!求人広告サイト レーヴワークス+。50歳以上の転職・就職を応援!
アクティブな即戦力のシニアが世間にあふれています。素晴らしい使命感、責任感をもったシニアの方々を企業・組織に加えれば、職場も活性化し業績もおのずと好循環に向かいます。シニアの知識・経験値・直感力は学歴や資格で手に入るものではありません。その知恵とパワー、総合的な人間力が、企業や組織の危機やトラブルを救うチカラになります。【レーヴワークス+】は、シニアの転職・就職を全力で応援します。


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軌道修正できる人材をレーヴワークス+で!問題は小さいうちに、改善は大胆に!
欲しい人材が探せるレーヴワークス+。問題にいち早く気づき、的確な対処をする。そんな人材が職場にいれば、問題が小さいうちに改善でき最小限のロスで済みます。その対処能力は、やはり経験値が必要です。その経験値、育てるには時間がかかります。その時間をジャンプする選択、検討してみてはいかがですか。

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理屈じゃない!資格じゃない!もっと大切なことがある!実力を超える101%の力が勝機へ
求人募集をした際、履歴書のデータに目を奪われる経営者がよくいます。高学歴、資格取得、有名企業等の在籍経験など。それだけで判断すると、多くの場合期待通りの結果にはなりません。せっかくスキルを身につけていても、それを自分で使いこなせていない、使い方が分からない人の多いこと多いこと。その人たちは、その経歴を持つことが目的、ゴールで、そこから先にある何かを全く想像出来ていない、ただその経歴を持っているだけの人です。信じられない実例を挙げると、図面の全くひけない一級建築士だったり、利用者と全く会話ができない社会福祉士だったり、肩書だけ持っていて全く役に立たない人が想像以上に多いことに驚かされます。そういう能力のない人が中途半端に企業・組織の中に混ざっていて、仕事のクオリティを下げ、スピードを妨げ、社会の歪を生む原因の一つになっています。要はその人が本物なのかニセモノなのか。そしてそこに「心」「魂」「志」があるのか。それがあってはじめて、実力以上のチカラが発揮できる土台、条件が整い、期待が限りなく現実へ近づくことになります。

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能力・経験・即戦力最優先の採用が業績を変える!
スタッフ・従業員のモチベーションひとつで業績は一変します。もちろん、その前提として能力・経験・知識は必要です。そのスキルが無ければ手に入れるしかありません。スキルとモチベーション、片方だけでは成果は期待できません。スキルとモチベーションの両立、このバランスが業績に直結します。

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よりアクティブに!よりポジティブに!積極的な熱意、ひたむきな情熱は理屈ぬきに最強です。
どんなに才能があっても、どんなに能力があっても、そこに確固たる意志が存在しなければ機能しません。困難な課題に対する前向きな闘志、困難にめげないひたむきな努力が必ず事態を打開し、成果への光とつながります。「何が何でもやってやる」という強い意志、くじけない情熱こそ、最強の能力と言えると思います。

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企業価値を高める!レーヴワークス+。価値を高めるみなもとは人材にあり!
企業は自らの価値を高めるために、あらゆる手段を講じています。最新技術、デザイン、イメージ戦略、商品の質、SNSの活用など、業種によって多少異なりますが、みんな様々なアイディアで企業価値を高めています。ただ、その手段がすべてではありません。どんなに優れたものを作っても、それを顧客に伝えれなかったら成果に結びつきません。例えば、工場の技術陣が最新技術を駆使し、高品質の商品を作りました。しかし、それを扱う営業が、商品のスペックも理解せず、今まで通り商品をただ並べて販売するとします。営業が商品を把握してないので、もちろん顧客にも伝わりません。これでは売れるわけがありません。やはり最終的に、商品の良さを伝えるのは「人」です。それも、人生経験が豊富な人が言うほど、説得力があります。具体的な経験を交えて商品を説明することができれば、きっとお客様の気持ちも動くでしょう。企業価値は、どう説明し、どう伝えるかで変わっていきます。同じ出来事でも伝え方で、プラスにもマイナスにもなります。誰がどのように伝えるか、その人材が重要です。


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【対象都道府県一覧】北海道・青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島・茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・新潟・富山・石川・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・愛知・三重・滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・香川・愛媛・高知・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
【対象職種・業種一覧】企業一般・団体・工場・製造業・服飾・自営業・飲食店・喫茶店・旅館・ホテル・銭湯・スーパー・福祉施設・農業・畜産・酪農・農家・果樹園・造園・林業・水産・漁業・養殖・伝統工芸・窯業・染色・建設・建築・大工・左官・とび・畳工・配管工・産廃・土木・測量など




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サイト名 レーヴワークス+
TEL 072-275-6609 (受付10:00~17:00、土日祝はお休み(年末年始等は別途お知らせ))
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